Formations dispensées par votre avocate sur VALENCIENNES et dans toute la France


Betty RYGIELSKI, Avocate sur VALENCIENNES, met en place divers modules de formations.


Depuis 2016, je bénéficie d’une expertise sur les questions de violences, de harcèlement et de discrimination en milieu professionnel, scolaire et universitaire. Formée à la médiation, j’ai également développé une compétence en écoute active.

C'est pourquoi, en parallèle de ma profession d'avocate libérale, je développe une activité de formatrice sur des thématiques variées telles que :

  1. La prévention et la détection du harcèlement ;
  2. La prévention et la détection des discriminations ;
  3. La prévention des violences en général et des violences sexistes en particulier ;
  4. Le consentement ;
  5. L'Egalité, un levier pour développer les capacités au sein des structures ;
  6. Les stéréotypes ou comment scléroser les comportements individuels et collectifs ;

Les formations peuvent aborder d'autres thématiques spécifiques, en fonction de vos besoins. N'hésitez pas me contacter pour en discuter.

formation avocate sur valenciennes

 relations interprofessionnelles au travail


Le but de ces différentes formations 

Sensibiliser Prévenir Accompagner


Outre répondre aux obligations légales imposées aux entreprises, aux établissements scolaires et universitaires, associations, administrations publiques pour prévenir les risques de harcèlement et/ou violences en leur sein, ces formations peuvent avoir un effet largement positif, à titre personnel et professionnel, sur les dirigeant.e.s, directeur.rice.s, collaborateur.rice.s, assistant.e.s, agent.e.s, élèves ... ; elles aident à créer une ambiance de travail respectueuse, favorable à la collaboration et adaptée aux besoins de chacun.e.

Ces formations permettent notamment de :

  • Promouvoir l'Égalité femmes/hommes dans l'entreprise, dans les écoles, dans les universités ou dans toute autre structure ;
  • Augmenter le niveau de conscience individuel et collectif sur ces sujets ;
  • Favoriser les relations interpersonnelles et notamment femmes/hommes dans ces structures.

Betty RYGIELSKI est présente pour vous aider et vous accompagner dans la recherche des besoins spécifiques à votre structure.

Les honoraires pour ces prestations sont discutés avec transparence et font l'objet d'une convention d'honoraires, préalable à toute intervention.
 
L'Egalité femmes/hommes doit être respectée afin de permettre à chacun.e de s'épanouir personnellement et professionnellement.

consentement au travail

harcelement au travail

formation contre les violences

 égalité hommes femmes


 

J'exerce également mon activité dans d'autres domaines